創新 責任 發展

無錫杰西醫藥股份有限公司董事長 程景才 

       今天杰西醫藥將得到工商行政部門頒發的無錫杰西醫藥股份有限公司的營業執照,這標志著無錫杰西醫藥科技有限公司正式退出歷史舞臺。杰西醫藥成功地實現了華麗轉身,以新的面貌呈現在世人面前,追求其經營宗旨,可喜可賀。

       根據無錫杰西醫藥股份有限公司的章程,公司的經營宗旨是:合理有效地利用股東投入到公司的財產,遵從自然規律,適應市場需要,持續創新、科學管理、可持續發展,產生最佳經濟和社會效益,為員工創造幸福,為股東奉獻投資效益,服務人類健康。

       何為“遵從自然規律”?人類和其他生物體共享一個地球,是大自然的安排,讓所有的生物體和諧共存,地球才如此絢麗多彩。即將到來的春節,是中國人感謝大自然、感謝祖先的紀念日。傳統的祭天、祭地、祭祖才是春節的精華所在。北京的天壇和地壇也都是為了這一目的而存在的。

       歐洲開始的文藝復興,揭開了現代科學技術的序幕,從英國開始的工業革命,更是加快了近代科技發展的步伐。在現代文明造就的堅船利炮面前,傳統的農耕文明的冷兵器顯得如此脆弱,以至于現代科技自認為無所不能。

       但是生物體是異常復雜的,大自然是異常復雜的。在大自然面前,迄今為止的現代科學技術顯得如此蒼白、如此可笑、如此膚淺、如此無能為力。僅僅為了獲得更多的土地,將太湖的小島與陸地連為一體,破壞了太湖水流的自然循環,釀成了無錫的藍藻事件,每年無錫市都得為當初的決定付出沉重的代價。

       人體的復雜性更不用細說。越來越多的有識之士逐步認識到,現代醫學取得了巨大的成就,更存在天然的致命之傷,以至于我們在文明病、現代病面前束手無策,無能為力。以靶點篩選藥物的方法,不考慮整個人體系統,孤立地評價候選化合物,問題多多。例如“萬絡”事件影響深遠,還有許多乍看上去療效非常優秀的抗癌藥,使用不久馬上就產生耐藥性,讓使用者失去繼續治療的機會。

       杰西醫藥從成立的第一天開始,秉承“敬畏自然、遵從自然規律”的理念,堅持從天然產物中開發產品。謀事在人,成事在天。蒼天不負苦心人,我們得到了3個原創新藥。

       何為“適應市場需要”?為什么需要杰西醫藥?因為人類的生老病死,需要更多的呵護。不論是前列腺增生還是癌癥預防和治療,都會給人類生活質量造成影響,市場呼喚真正有效、安全的產品。

       何為“持續創新、科學管理、可持續發展”?

       創新的重要性自不待言。21世紀是創新的世紀,沒有創新,再大、再強的企業都可能快速消亡。百年老店——美國柯達轟然倒下,曾經是全球企業標桿的日本索尼風雨飄搖,更不要說我們的周圍每天都有悄然倒閉的企業。依靠創新,杰西醫藥已經存活到今天;依靠創新,今天的杰西小而強;依靠創新,杰西醫藥將走向全球。

       建國66年來,很多的中國藥企企圖敲開歐美醫藥市場大門,但都是無功而返。有的中成藥,療效是不錯的,但是過不了FDA的審查關。杰西醫藥將憑借創新的優勢,以全球知識產權的保護,大病種沒有有效治療藥的機會,堂堂正正走進歐美醫藥市場。

       管理,嚴格地講,不單純是一門科學,應該是科學和藝術的混合體。管理不可以復制,每個企業都應該有適合自己企業獨到的管理方法和管理體系。管理不應該是靜態的,管理應該是不斷發展的。企業在發展的不同階段應該有與企業規模、外部環境、當時的目標相適應的管理模式和管理方法。無錫杰西醫藥科技有限公司一直采用扁平化的管理方法,原因是處于研發階段的杰西醫藥不可預見的突發因素隨時發生,快速的反應能力,有效的溝通與反饋是最為重要的。實踐證明,扁平化的管理模式對過去的杰西醫藥是非常適用的。今天,杰西醫藥正在發展,規模在擴大,人員在增加,100%的扁平化管理就不能與杰西醫藥現在的實際需要相吻合,有必要調整為一定程度的部門管理與扁平化管理的有機結合。今后,杰西醫藥將會繼續發展,管理模式也會相應創新和調整。

       已經過去的十多年,中國的經濟異常喧囂,賣土地、建高樓造就了一時的繁華,更讓人產生了快掙錢、掙快錢的浮躁。但是,投機都是有代價的,都是要秋后算賬的。今天,我們正在告別這種喧囂與浮躁,讓中國經濟的發展步入“新常態”,也就是可持續發展的方式。

       國家如此,企業如此,個人亦如此。企業的發展不能圖一時的轟轟烈烈,表面的喧囂與浮躁。臺灣最著名的企業家王永慶先生有一句名言:“賣冰淇淋要從冬天開始。”斯坦福大學學者出版的《基業長青》一書,記載的是美國的百年老店,與我們普通人理解可能不同的是,百年老店常常有著異常艱難的童年。

       其實,早期的磨難對企業的長久生存,非常重要。這就像孟子所說:“天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為。”杰西醫藥在過去的十多年,以“耐得起清貧,耐得起寂寞”的精神,磨練自己,開發新藥,度過了艱難的初創期。這段歷史,非常重要,是杰西醫藥的寶貴財富。今天,杰西醫藥將快速發展;過幾年,杰西醫藥將成為跨國公司。但是,遠遠不要忘記過去,“忘記過去意味著背叛”。這一段艱難的發展史,會時時提醒我們頭腦清醒,長存危機感,永遠保持“可持續發展”。

       何為“產生最佳經濟和社會效益,為員工創造幸福,為股東奉獻投資效益,服務人類健康”?

       企業都是要盈利的,否則企業就無法生存。但是,企業絕不應該是“經濟動物”,絕不應該“唯利是圖”。企業首先要承擔社會責任,要對員工負責,要對股民負責,要對人類負責。有了這種理念,就不會去掙不該掙的錢,就會堂堂正正地、在法律的框架下合理、合法地獲得利潤。有了這種理念,就會合理地使用盈利、將盈利作為上帝托管的資產,用在上帝認為合理合法的地方。

       儒家講究“修身、齊家、治國、平天下”。對企業而言,企業領導人的修身自不待言,照顧好員工是服務社會的基礎。如果一個企業連自己的員工都照顧不好,哪里談得上對股民負責,為人類服務。

       我們尊敬的稻盛和夫先生一再強調,企業要有“大義名分”。“大義名分”不是大話、空話,而是美好的心靈,是實實在在的大原則:“明確事業的目的和意義,也就是樹立光明正大、符合大義名分、崇高的事業目的。為什么要創辦企業?企業存在的理由到底在哪里?有人為了賺錢,有人為了養家,這些并不錯。但要讓全體員工與自己風雨同舟、共同奮斗,缺乏“大義名分”是行不通的。“原來我的工作有如此崇高的意義”這樣的“大義名分”,如果一點兒都沒有,人很難從內心深處產生必須持續努力工作的欲望。

       杰西醫藥存在的最終目的是:“創新服務人類健康”,這是非常美好、非常高尚的追求。杰西醫藥的員工源自草根,來自五湖四海,沒有背景,都是二流大學的畢業生,沒有多少本事。但是, “為了人類的健康”,我們走到一起來了。我們每一刻、每一天的付出都非常有價值,都是為人類健康的崇高目的做出的貢獻。我們的青春、我們的汗水,為這一目的,是非常有價值的。所以我們愿意 “付出不亞于任何人的努力”。依靠這樣的認識,杰西醫藥的老員工們形成了“別人認為我們不可能做到的事情,杰西醫藥做到了”的優良傳統。這一傳統是杰西醫藥最寶貴的財富,是別人偷不走、模仿不了的核心競爭力。

       股份制改制是杰西醫藥發展歷史上的重要里程碑,除了榮譽和光環這些浮云外,責任是實實在在的。對員工的責任、對社會的責任、對人類的責任,我們必須擔當。

      

易胜博客户端 方正县| 贡觉县| 关岭| 屏南县| 长白| 九龙县| 鹿邑县| 嘉黎县| 汪清县| 东丽区| 改则县| 七台河市| 沂源县| 策勒县| 墨江| 铜山县| 曲麻莱县| 中宁县| 措美县| 绥滨县| 大名县| 镇原县| 乌鲁木齐市| 中江县| 微山县| 克什克腾旗| 榆树市| 维西| 德州市| 县级市| 新巴尔虎右旗| 壶关县| 武山县| 会东县| 当雄县| 宜川县| 宁阳县| 宁蒗| 克东县| 新河县| 青龙| 新乡县| 鸡东县| 定远县| 建德市| 孝义市| 五莲县| 古蔺县| 湛江市| 青海省| 于都县| 清涧县| 永丰县| 广灵县| 寻乌县| 珠海市| 莱州市| 平罗县| 获嘉县| 黑龙江省| 绥中县| 临潭县| 武隆县| 吴忠市| 宁明县| 集贤县| 贡嘎县| 如皋市| 古浪县| 库尔勒市| 甘肃省| 霞浦县| 克东县| 会昌县| 禹城市| 东兴市| 正阳县| 偏关县| 砚山县| 衡东县| 西安市| 柞水县| 灵台县| 浦县| 宁津县| 苍南县| 德庆县| 彭山县| 垦利县| 衡阳市| 师宗县| 镇赉县| 逊克县| 体育| 紫金县| 安图县| 徐水县| 永昌县| 屏南县| 兰溪市| 司法| 兰坪| 涿鹿县| 吉木乃县| 修武县| 德江县| 龙胜| 北海市| 公主岭市| 嘉祥县| 通辽市| 阜宁县| 宜宾市| 城市| 余姚市| 门头沟区| 微山县| 遵义县| 越西县| 鄢陵县| 涟水县| 安塞县| 香格里拉县| 彝良县| 西充县| 南陵县| 运城市| 河间市| 太湖县| 揭西县| 修文县| 仙居县| 北安市| 河间市| 黎平县| 晋江市| 白河县|